7月24日，嵩基集团上半年安全总结会议在能源公司一楼会议室召开。集团公司企管部、审计部以及各事业部、各单位安全和环保主要负责人共30人参加。

      会上，集团公司安全主管王玉香代表公司向获奖的5名“安全生产月最佳通讯员”每人发放100元的奖金进行激励。从“生产经营计划编制、目标责任书的签订分解、开展月度安全环保专项检查、实施大整治活动的跟进和评比、进行六化及标准化岗位建设”等方面，全面总结了2019年上半年的安全生产工作，既肯定了成绩，又通报了不足，指出各单位同心协力，实现集团公司上半年“安全零事故，环保零违章”的目标来之不易。

      根据省市“关于安全生产双重预防体系建设工作”的具体要求和集团公司的统一安排，会上对防汛度夏、全运会召开期间以及建国70周年“防风险，除隐患，保平安，迎大庆”的安全工作进行了着重强调，要求要进一步坚定“隐患排查不松懈，持续改善永远在路上”的决心，实施跟进考核工作真落地。按照双预控的5个标准（完善的工作推进机制，全面覆盖的风险辨识分级管控体系，责任明确的隐患排查治理体系，线上线下的智能化信息平台载体支撑，奖惩分明的激励约束长效机制）和“五个坚持、五个推进”的工作思路（示范带动，规范推进；行业特色，分类推进；先易后难，有序推进；破解难题，创新推进；政府引导，企业推进），加快集团公司双预控工作的推进，确保全年安全生产。

      与会人员还结合所在单位安全管理现状和从事安全工作的经历，分别进行了现场交流发言，谈认识、说感受，从“强化人员思想意识，加强队伍作风建设和舆情管控”等方面提出了建议。