为响应董事长提出的“减员、优岗、提能、增效”工作顺利落地实施,3月18日,集团公司财务部经过对52名财务人员近半个月的学习、培训、考试、筛选等一系列的工作,达到“横向压缩、纵向压平、简约高效”之目的,除新招8名会计专业大学生外,经集团公司领导研究决定,有36名财务人员适合岗位需求,重新获得了劳动岗位,从而为打造高素质的财务专业团队打下坚实基础。(苗爱松)
为响应董事长提出的“减员、优岗、提能、增效”工作顺利落地实施,3月18日,集团公司财务部经过对52名财务人员近半个月的学习、培训、考试、筛选等一系列的工作,达到“横向压缩、纵向压平、简约高效”之目的,除新招8名会计专业大学生外,经集团公司领导研究决定,有36名财务人员适合岗位需求,重新获得了劳动岗位,从而为打造高素质的财务专业团队打下坚实基础。(苗爱松)