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董事长:新时期,要有新思维,要善于研究发展的核心问题
作者:苗爱松 点击次数:1209 更新时间:2014-12-08
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       为谋划发展2015年水泥公司工作方向,12月6日,嵩基水泥总经理李天义在三楼会议室召开水泥板块务虚研讨会,就2015年经营目标、管理方法、发展愿景形成清晰的方案做深入探讨。

        会议首先由副总经理屈贯欣就水泥公司2015年生产经营计划和财务预算做了详细汇报。随后屈晓飞、刘俊森、冯松涛和嵩基水泥各部门负责人就屈总汇报材料和企业发展愿景,提出许多合理化建议和意见。

       会上,对于2015年总体规划,李天义指出,要以安全、质量、环保、效益为重心,打造嵩基水泥发展升级版;以“六化”为基础,全面提高嵩基水泥管理水平。(“六化”即:管理规范化,行动军事化,流程标准化,标准可视化,服务人性化,改善持续化);继续保持延伸,发扬独特嵩基文化。在公司创新发展转型上,李天义表示要基于由生产型向经营型转变的思考,要基于由产业资本向金融资本转变的思考,要基于互联网时代的思考,要有平台思维,创新思维模式,搭建各种服务平台。李总表示,当前嵩基水泥仍然面临市场困境、资金瓶颈、资源瓶颈、人才瓶颈等诸多问题,这些问题严重制约着企业发展,2015年将采取有力举措,建立健全各项规章制度和工作流程,集思广益、创新思维、打破瓶颈,全面提升嵩基水泥生产经营成果。

       随后,李总还就集团公司发展问题和嵩基水泥12月份主要工作做了具体部署。

       最后,董事长屈松记就汇报情况和大家提出的建议做了重要讲话,他说,我们的企业要时刻遵循“让标准成为习惯,让习惯符合的标准”的要求,建立标准化系统工程;新时期,要有新思维,要善于研究发展的核心问题,战略定位要准,从而为打造“嵩基2.0”升级版提供技术支撑。在企业转型问题上,董事长强调要发展高、新、尖技术,关注新能源发展方向,拓宽产业链条。在生产经营过程中,要做到从思想上的转变,由过去的抓“生产”到现在的抓“经营”,要在“经营”上做大文章,继续保持延伸嵩基文化,为企业安全、健康、可持续发展添光彩。

       集团公司董事长屈松记、总经理李天义、副总经理屈晓飞、冯松涛和各部部长、嵩基水泥中高层管理干部参加了本次会议。

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